Дополнительное образование |
Наименование учебного заведения:
Институт практической психологии "ИМАТОН"
Год окончания: 2003
Название курса: «Личностные особенности и проблемы: от психодиагностики к консультированию и коррекции»
Наименование учебного заведения:
Институт практической психологии "ИМАТОН"
Год окончания: 2003
Название курса: «Краткосрочное психологическое консультирование»
Наименование учебного заведения:
Институт практической психологии "ИМАТОН"
Год окончания: 2003
Название курса: «Комплексная сказкотерапия»
Наименование учебного заведения:
Институт практической психологии "ИМАТОН"
Год окончания: 2003
Название курса: «Персонал: от диагностики к прогнозу эффективности»
Наименование учебного заведения:
Институт практической психологии "ИМАТОН"
Год окончания: 2003
Название курса: «Диагностика и оптимизация обучения и развития старших дошкольников и младших школьников»
Наименование учебного заведения:
Институт Кататимно-имагинативной психотерапии
Год окончания: 2004
Название курса: Техники основной ступени Символдрамы |
Опыт работы |
03.2004 - 10.2010
Наименование организации: ОВД по Предгорному району
Должность: Старший психолог
Основные обязанности:
Психологическое сопровождение сотрудников:психодиагностика при приеме на работу и в период работы;подготовка заключений и психологических рекомендаций;участие в аттестационных мероприятиях;психокоррекционная работа;индивидуальное психологическое консультирование;анкетирование сотрудников с целью изучения социально-психологического климата в коллективах, анализ материала;профессионально-психологическое просвещение.
05.2011 - 11.2012
ИП Буниятова Л. В.
Основные обязанности:
Психологическое сопровождение населения.
11.2012 - 06.2013 ЗАО "Лира"
Должность: Менеджер по персоналу
Основные обязанности:
1. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу, создание кадрового резерва.2. Профессиональный психологический отбор кандидатов, поступающих на работу.Анализ материалов психодиагностического обследования лиц, поступающих на работу, консультации по данному вопросу.Профессиональная адаптация молодых сотрудников.Плановое психодиагностическое обследование сотрудников организации.Психодиагностика сотрудников для зачисления в резерв на выдвижение по службе, при назначении на вышестоящую должность.Изучение социально - психологического климата в коллективах организации.Помощь руководителям всех степеней в организации в проведении индивидуально - воспитательной работы с подчиненными.Участие в разработке профилей должностей, выработка рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.Участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических требований.Подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику, а также мероприятия по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, контроль за их выполнением.
07.2013 - 11.2013 ООО "Стайл"
Должность: Менеджер-психолог
Основные обязанности:
аналогично предыдущему месту работы.
02.2014 - 11.2014 Санаторий "Плаза-СПА"
Должность: Психолог 02.2014 - 11.2014
Основные обязанности:
Психологическое сопровождение сотрудников:психодиагностика при приеме на работу и в период работы;подготовка заключений и психологических рекомендаций;участие в аттестационных мероприятиях;психокоррекционная работа;индивидуальное психологическое консультирование;анкетирование сотрудников с целью изучения социально-психологического климата в коллективах, анализ материала;профессионально-психологическое просвещение.
12.2014 - 07.2015 ООО "Русь Менеджмент"
Должность: Психолог
Основные обязанности:
Психологическое сопровождение сотрудников:психодиагностика при приеме на работу и в период работы;подготовка заключений и психологических рекомендаций;участие в аттестационных мероприятиях;психокоррекционная работа;индивидуальное психологическое консультирование;анкетирование сотрудников с целью изучения социально-психологического климата в коллективах, анализ материала;профессионально-психологическое просвещение. |
